怎樣規(guī)避連鎖經營中的陷阱?
常見的加盟陷阱
由于加盟者和連鎖總部之間的地位并不是完全對等的,加之加盟者在加盟之前,往往對自己將要開展的事業(yè)抱有極大的熱忱,因此,這個時候加盟者很容易就落人某些居心不良的人的圈套之中。下面將常見的幾種特許經營陷阱列舉出來,可以使?jié)撛诘募用苏咭詾殍b。
??? (1)有一項連鎖經營業(yè)務,但盟主向你打保票。
??? (2)有一項連鎖經營業(yè)務,但其商標不是注冊商標,不受法律保護。
??? (3)有一項連鎖經營業(yè)務,但盟主卻是一個自然人而不是一個法人機構。
??? (4)有一項連鎖經營業(yè)務,但盟主打著“知識經濟時代,知識就是金錢”的旗號,實際上他賣給你的只是一個概念,而他自己卻從未經營過這項業(yè)務。
??? (5)有一項連鎖經營業(yè)務,盟主雖然自己有過經營歷史,但卻從未賺過錢,所以剛入行的你千萬別指望你的運氣比他好。
??? (6)有一項連鎖經營業(yè)務,不需要你干什么事,只要你肯“宰熟”,所賺的錢完全是來自你的親朋好友身上的。
??? (7)有一項連鎖經營業(yè)務,不管你是誰,只要你肯花大價錢買他們的商品就可以加盟,而一旦你出了錢,盟主堅決不讓你退貨。
??? (8)有一項連鎖經營業(yè)務,當你想了解其他加盟商的經營情況時,盟主卻振振有詞“商業(yè)秘密不容侵犯”,他要你做的只是“服從命令聽指揮?!?br style="font-family: ">??? (9)有一項連鎖經營業(yè)務,當你提出要考慮考慮時,盟主卻急促告訴你,有數(shù)不清的人要加盟,“時間緊迫,過了這個村就沒這個店了”。
??? (10)有一項連鎖經營業(yè)務,當你在對總部管理能力進行考評時,發(fā)現(xiàn)人員很不穩(wěn)定,換人頻繁。但當你詢問頻繁換工作人員的原因時,得到的解釋可能是:連鎖經營有它的固定結構和運作方針,在這樣的模式下,誰做都一樣,人不是問題,重要的是體制。
??? (11)有一項連鎖經營業(yè)務,對于你要認真研討《連鎖經營合同》條款時,總部的人卻告訴你:“我們的制度是彈性的,制度是要人來掌握的,不能僵化和教條”。
??? 如果你作為一個潛在加盟商,在智慧之選過程中遇到以上情況,切勿粗心大意。并且陷阱的情況形式多樣,記住在將你的錢智慧之選出去之前,再怎么認真也不過分。一定要按規(guī)范的程序進行學習、考察、分析、評估與請教。永遠記住那句話:“小心駛得萬年船”。
由于加盟者和連鎖總部之間的地位并不是完全對等的,加之加盟者在加盟之前,往往對自己將要開展的事業(yè)抱有極大的熱忱,因此,這個時候加盟者很容易就落人某些居心不良的人的圈套之中。下面將常見的幾種特許經營陷阱列舉出來,可以使?jié)撛诘募用苏咭詾殍b。
??? (1)有一項連鎖經營業(yè)務,但盟主向你打保票。
??? (2)有一項連鎖經營業(yè)務,但其商標不是注冊商標,不受法律保護。
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??? (6)有一項連鎖經營業(yè)務,不需要你干什么事,只要你肯“宰熟”,所賺的錢完全是來自你的親朋好友身上的。
??? (7)有一項連鎖經營業(yè)務,不管你是誰,只要你肯花大價錢買他們的商品就可以加盟,而一旦你出了錢,盟主堅決不讓你退貨。
??? (8)有一項連鎖經營業(yè)務,當你想了解其他加盟商的經營情況時,盟主卻振振有詞“商業(yè)秘密不容侵犯”,他要你做的只是“服從命令聽指揮?!?br style="font-family: ">??? (9)有一項連鎖經營業(yè)務,當你提出要考慮考慮時,盟主卻急促告訴你,有數(shù)不清的人要加盟,“時間緊迫,過了這個村就沒這個店了”。
??? (10)有一項連鎖經營業(yè)務,當你在對總部管理能力進行考評時,發(fā)現(xiàn)人員很不穩(wěn)定,換人頻繁。但當你詢問頻繁換工作人員的原因時,得到的解釋可能是:連鎖經營有它的固定結構和運作方針,在這樣的模式下,誰做都一樣,人不是問題,重要的是體制。
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